从对全球报告倡议组织（GRI）标准过渡GRI G4令人畏惧的感觉。许多过去的GRI记者可能想知道他们的组织是否能够按照GRI的要求进行报道GRI的标准。

以下是在从G4过渡到新标准时需要考虑的一些更改- - - - - -他们可以为你的可持续发展项目和你的业务增加实质性的价值。必威体育2018

讨论你的管理方法

回购rters使用GRI G4很大程度上低估了管理方法的披露(直接存储器存取)，与许多组织不提供彻底的答案直接存储器存取或跳过它完全。G4再次强调DMA，要求报告组织进行解释为什么给定的主题是材料，它是如何管理和评估机制的方法。所有这些元素都保留在GRI标准中，并添加了一些新的元素。

这些标准现在指的是DMA的“管理办法”要求的边界扩大的讨论。对于所有材料的主题，该管理办法将包括冲击发生的描述和组织的参与。

GRI还扩展了管理方法的特定子部分。对于每个重要的主题，组织必须陈述管理方法的目的，描述方法的任何组件，并通知涉众。涉及多个重要主题的管理方法必须说明每个管理披露中包含的主题。

如果没有报告某个主题的管理方法，要么报告实现该方法的计划，要么报告没有实现该方法的原因。稳健的重要性评估目标制定进程通常可以培养出管理方法每个部分的答案。

应用报告原则

在整个迭代过程中，GRI的报告原则一直是框架的重要组成部分。关于回答GRI中特定披露的问题，通常可以通过参考内容和质量的基本声明来回答。

GRI明确要求组织遵循的报告原则的标准。这是什么意思的记者？在过去的迭代中，组织通常必须描述定义报告内容的过程，以及它们如何实现这些原则。现在，组织必须解释他们如何应用重要性原则来定义重要的主题，以及作为其定义的一部分所做的任何假设。

报告将需要提供关于影响和涉众反馈如何通知主题优先化过程的更多细节，并指定您的重要性定义是否适用于所有涉众组或子集(例如，仅适用于投资者和客户)。标准中最重要的是专一性。

描述你的组织和价值链

在G4和之前的迭代中，许多公司可以很容易地通过对其主要品牌、产品和服务的描述。在向标准过渡时，公司必须扩展它们的定义。

对于所有的记者来说，组织简介需要包括对组织在制造业、建筑业、农业、金融等领域活动的描述。GRI不会将您的活动描述限制在主要活动上。

您是一家主要的汽车制造商，也为您的客户提供汽车贷款融资吗?经营重大投资活动的保险公司?一个从事大规模粮食贸易的食品制造商?披露。

除了这一重大变化外，各组织必须继续报告初级品牌、产品和服务，包括在某些市场被禁止的任何产品和服务。

GRI很可能需要这些信息来扩展涉众对参与者的理解，以及对组织的影响价值链。企业的供应链的描述需要，因为它们涉及到组织的活动，主要的品牌，产品和服务，包括它的主要元素。你宽广的活动说明会帮助利益相关方理解为这些活动提供输入的供应商。

改进数据收集实践

在很多情况下，记者会注意到采访深度的增加数据在标准所需。例如，如果水是一个重要的话题，公司必须披露总水量和地表水、地下水、雨水、废水和市政供水或其他公共或私人公用事业的分类。

这种数据分解在标准中很常见。既然特定主题信息披露中要求披露的内容和推荐披露的内容之间的区别已经很清楚了，那么这个详细的分类意味着，如果公司选择跳过它，就必须为遗漏提供一个理由。

对组织价值链的扩展评估进一步揭示了标准所要求的新深度。例如，一些特定于主题的信息披露已经被修改，以反映“雇员”和“工人”的新定义。

员工现在定义为个体在就业与组织的关系,而工人们更广泛的类别和包括所有执行工作的人,例如(但不限于),员工,实习生,学徒,自由职业者和组织以外的其他工作人员报告组织(如供应商)。许多修订后的披露规定了它们必须反映的群体。

在G4中，许多公司忽略了员工的详细信息，如全职或兼职状态、地区或性别。大多数公司只提供了部分信息，却没有对是否或为什么缺少子类别做出太多解释。这些标准要求这些分解，组织必须指定它们如何编译员工数据以及在此过程中所做的任何假设。

这些标准继续将报告责任扩展到组织的直接操作之外。GRI用“边界”的新定义在G4中确立了这种转变。The expansion is most evident within disclosures for two topics: occupational health and safety and labor relations.

如果职业健康和安全是一个重要的话题，组织必须报告工伤类型、工伤发生率和与工作相关的员工和工人的死亡情况。数据必须按地区和性别分类。当涉及具有高发病率或高特定疾病风险的职业活动时，组织必须报告类似的工人数据。

如果劳动关系是一个重要的话题，组织必须包括工人(包括非雇员)行使结社自由或集体谈判自由的权利可能受到侵犯或面临危险的操作和供应商。这些风险可能来自于经营和供应商的类型，或被认为存在经营和供应商风险的国家或地区。

获取这类安全和劳工数据需要与供应商和其他合作伙伴进行更深入的沟通和信息共享。限制报告组织负担的关键在于关注每个主题在价值链中的重要位置。每个组织必须决定在何处应用报告原则来分配主题边界。

尽管上面描述了所有的变化，GRI G4中的大多数语言在GRI标准中保持不变。成功的关键是扩展您的管理方法，确保坚持报告原则，理解价值链和细化数据收集。如果您完成了这些任务，您的组织将获得重要的业务价值，并提高涉众的透明度。