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在钱上

为什么培养格林芬社区可能会大事

Greenfin事件

Greenbiz影片,通过shutterstock

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为不断增长的投资者,公司和金融机构社区建立为期两天的ESG和可持续财务活动需要什么?我深入回答这个问题。我的沙箱:即将到来的Greenfin会议

重新构想和重新塑造资本主义以实现可持续和公正的经济是一个令人生畏但绝对必要的项目。如果您在ESG空间中工作,那确实是您日复一日地进一步进一步的项目,无论您是否认为自己的工作规模。Greenfin的存在是为了支持您执行该任务。

In our pursuit to facilitate companionship ("com" + "panis" = "with bread," for you Anglo-French fans) within the growing GreenFin community, we’re curating conversations that we think best capture the zeitgeist of the space — its present and near-term future — during what has shaped up to be a powerful and pivotal year for ESG.

最初的Greenfin 22程序上周上线,你们中有数百个要求加入此邀请活动。因此,我认为这是一个很好的时刻,可以与您分享我们如何构建此召集。

想象一下,坐在空屏幕上,列出2022年最关键的主题和主题:围绕绿色清洗,ESG数据的可靠性,ESG公司董事会的可靠性,持续的ESG才华横溢的ESG专业知识,持续的ESG才华横溢,数字化,数字化和分散性分散化的问题。财务 - 您知道演习。

想象一下,坐在空屏幕上,列出了2022年最关键的主题和主题。

您可能会觉得当您到达24号项目时,您甚至还没有进入可能的主题列表。在两天的时间里,只有24次突破性会议可以与之合作,这对社区的确需要和需要深入研究是一个令人着迷的挑战。

需要明确的是,这是一个很好的问题,这表明ESG和可持续财务正在散布翅膀,触及更多的业务和经济。但这并不能使限制我们在6月提供的主题更容易:“拥有的好问题”仍然是一个问题。

作为Greenbiz董事长Joel Makower和我分别地覆盖,ESG人才的战争是激烈而持续的。它已经迅速扩大了该领域的考虑,例如,普华永道(PWC)到2026年在ESG中增加了100,000个净新工作。而吸引和保留ESG人才只是景观的一个小角落。

加入酒吧

Another challenge is where to set the bar — at the level that the many recent entrants into the field can grasp, which risks alienating those of you who’ve been there and done that, or at a more advanced level, which risks alienating the newbies? The search for a middle ground — or, more precisely, a mix of both the introductory and the advanced — is another creative tension point.

现在,最困难的任务:谁专门提升了?

Greenfin拥有有价值的合作伙伴的众所周知的字母汤 - CDP,VRF,CERES,RMI,WBCSD,SBTI等 - 加上使召集成为可能的赞助商和其他合作伙伴。我们需要为许多这些有价值的球员腾出空间。

除了所有这些紧张关系之外,该计划都很好地塑造了。在数十名确认的演讲者中:州街首席执行官罗恩·奥汉利(Ron O’Hanley);美国银行可持续财务主管Karen Fang;Aniket Shah,负责Jefferies ESG研究的负责人;BéréniceLasfargues,BNP Paribas Asset Management的ESG分析师和可持续发展目标负责人。我们每周添加新的演讲者;您可以查看完整列表这里

还有大约三个月的时间,直到我们在活动开始码头六十在纽约的切尔西社区,我们将加倍寻找最佳的声音,尤其是那些传统上没有递给麦克风,分享他们的故事和见解。

我期待与您在Greenfin见面,并帮助确保Greenfin社区准备好接管所有尚未到来的事情。

说哪个:Greenfin 22的最佳费率将于4月1日(星期五)到期(无愚弄)。通过使用折扣代码:GF22NL节省15%的折扣。请求在这里邀请

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