企业可持续发展的专业变得更加具体必威体育2018

以下是改编自绿色企业2019年国，由GreenBiz与S&P Global Trucost合作出版。

企业的可持续发展项目必威体育2018正变得，嗯，是可持续的。这并不会让每两年发布一次的绿色行业状况报告的读者感到惊讶。今年，我们询问了近4000名GreenBiz Intelligence小组成员，如果该组织的可持续发展负责人和首席执行官都离开了，他们的项目是否会继续当前的轨道。必威体育2018只有17%的人说他们的项目不会继续，58%的人说他们会继续，25%的人不知道。

这对可持续性项目的弹性最大的变化反映的职业,因为我们开始进行这项研究——即进化早必威体育2018期的可持续性高管作为多面手的角色越来越要求有教育和经验从材料科学和产品设计到采购和采购、财务、会计等等。

我们现在在可持续性方面涵盖了更多的基础，因为我们已经意识到可持续性必威体育2018的范围不仅仅是环境。

总是会有一个集中的可持续性行政监督的环境和社会挑战和机遇不断变化的环境中发挥领导作用。必威体育2018没有工作的自己失去了工作，当谈到可持续发展，尽管许多可持续性高管状态，作为他们的最终目标。必威体育2018如果有的话，可持续发展的领头羊的角必威体育2018色膨胀，从报告的其战术起源行业的发展和利益相关者参与到企业战略，变革管理和实地执行。在早期，这些角色的建立是为了管理风险;现在他们在那里收获的机会。

这一点在我们最近的调查中很明显，调查对象来自收入超过10亿美元的公司，关于他们的组织是否有一个或多个专门的可持续发展资源嵌入组织的其他部门。必威体育2018从历史上看，企业社会责任(CSR)和环境健康与安全(EHS)部门一直与可持续发展努力保持一致。必威体育2018过去几年，设施和供应链部门的可持续发展专业人员显著增加。必威体育2018为了获得更深刻的见解，了解哪些公司正在增加与可持续发展相关的资源，我们联系了GreenBiz Executive Network的一些领必威体育2018导人。GreenBiz Executive Network是为可持续发展专业人士提供的基于会员的对等学习论坛。

嘉吉全球可持续发展领导者Jil必威体育2018l Kolling见证了可持续发展角色和职能的专业化在两方面的提升。在气候变化、水资源或人权等具体问题上有专业化分工，并在可以推动企业政策或战略的领域增加人手。她补充称:“此外，还有一种专门针对特定供应链或产品组合的专业技能。例如，在运营中，我们努力提高工厂和制造设施的效率，减少对自然资源的使用。”

可持续性运营约翰·舒尔茨的AT＆T必威体育2018署署长同意。“我们现在覆盖了基地的可持续发展，因为我们已经意识到，可持续发展的范必威体育2018围不仅仅是环境更大，”他说。“它有社交元素，它有客户和员工参与的元素，以及更多。”其结果是，他的团队已经加入的人。

一个推动更大专业化的发展是目标设定的特殊性的增加。CDP要求大型全球公司测量和报告碳排放以及供应链、水和森林的影响。随着公司根据基于科学的目标倡议制定目标，以及其他公司为其他环境影响(如水)寻求基于上下文的目标，测量变得更加以目标为导向。可持续发展目标的重要性日益增强，并呼吁各组织根据TCFD进行情景规划，这一切都试图使企业承诺和衡量成功的方式更加明朗。

关键球员值得关注

亚利桑那州立大学-提供范围最广的研究生学位和项目之一，结合合作和跨学科的方法。

贝莱德-首席执行官拉里·芬克(Larry Fink)去年发表的2018年年度信，以一种良好的方式震撼了可持续发展领域，并让首席执行官必威体育2018们注意到这项投资，社会也在关注。

全球报告倡议(GRI)- 其可持续必威体育2018发展报告标准是可持续发展报告中最广泛采用的全球标准。

负责任的商业联盟-率先建立供应链社会、环境和伦理问题全行业标准的联盟之一。

联合国- 17项可持续发展目标和169项具体目标为企业与世界各国政府开展合作提供了更加具体的平台。