汤姆·贝特曼是弗吉尼亚大学麦金太尔商学院的美国银行管理学教授。他研究了组织环境中的主动行为、问题解决和工作压力，以及气候变化领域中的行为挑战。

贝特曼在学术和专业期刊上发表文章，撰写教科书，在专业会议上发表论文，并参加高管教育项目。他最近的期刊文章关注的是在气候变化领域的领导力以及缓解和适应性问题解决。另一个问题与科学家的工作风格有关，因为他们追求的是对知识的深度贡献，而不是广泛贡献。

他最近的一章是关于积极的目标和追求目标，出现在《工作中的积极》(S. Parker and U. Bindl, eds.)一书中。劳特利奇,2017)。最近的另一章从自我指导的角度，而不是从课堂或项目的角度，讨论了人们如何发展自己成为领导者。贝特曼在北美、欧洲和亚洲教授讲习班，目前正在编写他的教科书《管理:竞争世界中的领导与合作》(McGraw-Hill/Irwin)的第12版。