Marcie Frost于2016年10月加入CalPERS担任首席执行官（CEO）。她是第九位首席执行官，也是第二位领导美国最大养老基金的女性。作为首席执行官，Marcie负责管理18亿美元的年度预算，一支由2800名专业人士组成的经验丰富的团队，以及该基金的三大业务：养老金、医疗福利和投资。

CalPERS为超过190万加州公共部门员工及其家庭管理固定福利退休制度。它是美国第二大医疗保健福利购买者，覆盖150多万条生命。CalPERS的全球投资组合约为4000亿美元。

在Marcie的领导下，CalPERS专注于最大化长期投资回报，以满足基金对成员的信托责任，并利用基金的全球实力推动可持续市场。CalPERS是气候行动100+（Climate Action 100+）的创始成员，该倡议有360个签署方，管理着34万亿美元的资产，合作确保世界上最大的温室气体排放企业采取必要行动应对气候变化。Marcie还被任命为梵蒂冈包容性资本主义委员会的监护人，并在联合国全球投资者促进可持续发展联盟（Global Investors for Sustainable Development Alliance）任职。

在加入CalPERS之前，Marcie在华盛顿州做了30年的公务员。她早期的领导角色是人力资源部，重点是员工福利计划和信息技术。她后来被任命为华盛顿州退休系统部执行主任，在那里她展示了强大的领导力和创新能力，强调客户满意度和团队协作。

2013年，Marcie被华盛顿州州长Jay Inslee任命为华盛顿绩效和问责制结果的内阁领导，她是跟踪教育、州经济、可持续能源、健康和安全社区目标和进展的平台的早期创造者和设计师，高效的政府。

Marcie在华盛顿州投资委员会（Washington State Investment Board）担任了四年的当然投票成员，并担任该委员会主席，直到她加入CalPERS。董事会管理着17个退休计划中超过1200亿美元的资产。

Marcie还担任养老金基金委员会主席，负责为州养老金计划设定经济假设和养老金缴款率；曾是华盛顿技术服务委员会（Technology Services Board）的成员，该委员会负责监督该州的IT项目，重点关注业务协调、安全、开放数据、透明度和移动性目标；并且是华盛顿州立法机关养老金政策特别委员会的投票成员。

Marcie在国际养老金管理中心董事会中代表美国。