在Twitter上领导的5“LS”

正如我曾尝试社交媒体的美都劝说和指导企业和非政府组织的可持续发展领袖订婚，这几年来，一个简单的五阶段理论已经出现。必威体育2018我把它称为我的5个LS社会领导：倾听，学习，爱向上，杠杆和铅。

这些LS已经从需要一张地图，能说服形形色色的人演变而来的。

由于利益相关者的左右时间限制，没有完全看到点阻力，我已经使用了很多人的心理在我的咨询方法。

这就是为什么我做的第一件事就是给人们的权限都没有真正搞，但仅仅观察。领导人最有可能最终茁壮成长，在社会化媒体往往通过LS自我延续它们的进化。靠听，他们开始注意到有趣的文章，例如，他们从未否则将有碰到过。然后，他们得到的共享“嗡嗡声”，因为他们是如此地激动。这里不是关于一个疯狂的，持续的内容流，更多的是知道这一点有价值的见解可能会帮助他们的同龄人的乐趣。

这里不是关于一个疯狂的，持续的内容流，更多的是知道这一点有价值的见解可能会帮助他们的同龄人的乐趣。

当你听着，你不禁开始学习，这可能会加速你爱了一个路径。什么默认情况是，你再建从中充分利用了坚实的平台。如何这可以帮助你带领达到自己的定义，但它会帮助（相信我）。

一个重要的提醒：有些人因此并不向互动倾斜和交谈的社交媒体流，我肯定会推荐他们不打扰。每个组织很可能有谁是好奇，足以吸引更多社交媒体的做法至少有两个或三个领袖。那些人是你点你尝试更多的球队参与的报复的人。

这里定义了五个LS：

1.听

当你只是承诺得到平台上，通过对话在自己的领域滚动一周几次五分钟，你可能会获得知识/洞察，你不管意识到这一点。监视几个名单或井号标签，并开始注意到这看上去有多有趣有来自遥远的出版物流行到你的观点，例如贵重物品。

2.学习

当你获得足够的“啊哈哈！”从前面的步骤，你会很容易变得更加故意对你正在服用什么。这样，你还可以获得为什么要继续使用该工具，或者如果它的价值持续更清晰。只是在发现这样或那样的出版物或一个点上的作家往往足以让平台上的人，更何况是找出你在全球范围内，你可以交换和共享与有同行。

没有人需要强迫你，但你很可能会感到有必要把它带到一个新的水平。或者，只是手感细腻在这一点上停止。你通过听得到什么，学习将是受益就够了（严重）。

3.爱达

这往往会有机地发展，你已经学习了一下后，-而往往只是在几个星期之内。这是人之常情得到抽你已经发现了很酷的事情，所以你会很自然开始表达感谢，支持和别人欢呼。在这里，你还可以有意的连接，即使肤浅的（现在），与记者，会议策划者和影响人，其中你最好1天向往待观察。

另外，它是一个欢乐，有机会来捧场的人相处的方式。会议成了“老朋友”，只是因为你都一直保持着联系，通过这个简单的，社会支持机制会议。

值得一记：有一定的方式没有得到最新的政治鸣叫越陷越深，并完善如何/在哪里/什么标签，你才能使用保持实质性的，真正增加价值，有助于学习。阅读起来，通过有线，在制作名单，微调自己的过程。

4.杠杆

如果你已经建立在5LS的前几个阶段，你已经变得更加意识到你可以如何以及在何处放大自己的专业知识不令人讨厌。通过观察别人，你也变得更加舒适与鸣叫拷贝表达你自然的“声音”。

您还可以找出哪些会话或流最满足你的目的，并领导你想自己定位中（你自己独特的原因，我会不断重复）。This is where the journalist you’ve built a connection to can be directly contacted to share your most recent applicable blog post, or where you’ve connected the dots with an upcoming conference and want to let that audience know you’ve got a valuable backgrounder piece for the community.

5.铅

因为很少被关注，足以做上述情况，潜在的被视为一个领导者，作为一个通过社交数据流策展是不可思议的。正如我在最近写我最近在一块可持续性“Twittera必威体育2018ti”该领域步入自己的数字语音和影响仍然是敞开的。只有上攻打造一个有影响力的平台，以后可以利用。

社会资本预计机会

在非常基本的水平，我建议人认为70/30规则。如果你正在策划惊人的链接及其他内容，真正帮助您的同行和业70％的时间集中学习，你有社会资本说说你自己公司的新闻和大可持续性步骤的30％的时间。必威体育2018这是完全允许的，预计和礼貌的事情。

当然，所有这一切都是独一无二的你自己的情况，时间安排和需求。虽然一个非营利性可能要对战略媒体人员和政策制定人对未来事件或公布的雷达几个主要领导，个别企业领导人可能希望有，比方说，投资者或供应链利益相关方对建设“暖”的关系未来的合作。你明白我的意思吗？

通过这样做听力的工作，学习和爱好，我觉得95％的舒适低保，你会开始预期令人惊讶的机遇。一旦出现，你会为他们准备好。

社交媒体的影响力

从来自HootSuite这是很有帮助的马斯洛式的层次体现，可以从简单的社交媒体存在影响的研究进展。极少数可以达到这一点，但你朝着这个目标所做的工作只生长自己的领导力的基础，它放大你的品牌也是如此。

我爱我的5LS方法帮助我的非政府组织，非营利组织和企业客户认为，“为什么不呢？”而不是“何必呢？”当所学的知识开始影响他们的通信团队的内容发展计划和会议或演讲平台太多的好处通常成为几个星期，内明显。

耐社会的领导可能是徒劳的。有自带的太多好。