AT＆T，Facebook和Verizon公司欢迎新的气候研究员

EDF气候军团已经成长突飞猛进，因为它开始仅七研究员在2008年但它在其他方面已经发展为好。

研究员正在对更广泛的项目比以往任何时候，网络是我们的主机和校友之间发芽，和智能能源管理实践扎根于我们的主办机构。

今年夏天，例如，除了传统的效率项目，如照明改造和升级暖通空调，EDF气候兵团研究员将在能源管理战略，信息系统，融资机制和员工参与活动的工作。

这些新项目为蓝本，组织能源效率是EDF与麻省理工学院开发的良性循环，超越了唾手可得的交付成本和排放的系统性和持久的减少。

EDF气候军团也找到新的方法来通过我们的网络带来价值的参与者 - 超过600名当前和过去的研究员和主机组织国内现在的数字。

今年，除了我们的在线参与和年度面对面的聚会，我们正在激活本地EDF气候陆战队网络在城市里，我们可以利用现有的势头和资源 - 例如波士顿绿丝带委员会和改造芝加哥 - 打造连接和关于能源效率和智能能源管理寄养同行学习。

什么是可能是最有价值的是看看EDF气候军团是如何改变组织针对能源决策的方式。有些招聘经理能在位置之前从来没有存在过。其他正在创造新的系统，以收集和分析能源数据。还有一些人对节能项目引入新的融资机制。

例如，阿迪达斯集团近日宣布，在其前六个月发表了36％的投资回报效升级了新的投资基金。

因此，当我们踢EDF气候兵团关我们的第六个年头，我们正在庆祝的许多方面，该方案已经更新本身 - 坚守自己的使命，以削减成本和排放量，同时寻找新的方式为我们的主机组织和创造价值环境。

照片温度计由...提供Meryll/存在Shutterstock

这个博客最初出现在EDF企业博客并授权转载。