资本主义企业可能有民主和有效的经济计划的模式

美国的进步主义者和社会主义者正致力于重大的经济改革，如全民医保和绿色新政。我们迫切需要赋予国家政府权力，以接管医疗保险和向绿色经济转型等社会关键职能。但我们经常遇到反对意见:许多美国人担心，把自己生活的这么多控制权交给一个中央权威机构会带来风险。我们的对手以苏联的失败为例。

我们要让人民相信，集中的经济规划是民主有效的。一种方法是指向一个他们已经熟悉的工作模型。在我最近的书中，“99%的经济，”我认为，我们可以在一个陌生的地方找到这样一个模式——在我们许多最大的资本主义企业中。

一个工作模式，就在我们眼皮底下

许多公司的首席执行官表现得像密室里的社会主义者。在公开场合，他们捍卫市场优于计划。但在他们自己的公司内部，他们可以离开各自的业务部门相互竞争，而是依靠全面的战略规划。这样的计划旨在确保组成公司的各个业务单位协调它们的生产、投资和其他计划，以实现公司作为一个整体的最佳结果。是的，一些公司试图在其内部运作上模仿市场，但这种方法相对来说是相对的稀有的. 在大多数公司中，业务部门的活动是由一个战略计划来协调的，就像政府运营的健康保险计划、国家卫生服务或国家能源系统一样。

许多公司的首席执行官表现得像密室里的社会主义者。

在这个内部计划过程中，企业面临着与前苏联的中央经济计划相同的小规模挑战。但是，我们的企业已经开发出了有效的技术来应对这些挑战——这些技术可以在更大范围上应用，并在社会主义规划中具有类似的优势。

考虑凯撒永久

想想Kaiser Permanente是如何精心安排其战略过程的。KP是美国最大的私营医疗服务提供商，也是美国最大的私营医疗保险公司之一美国拥有1200多万健康计划成员、696家医院和诊所以及21.7万多名员工。

KP运作方式的许多方面激怒了美国进步主义者——它基本上是一个资本主义企业，经常把自己的利润置于工人的需求之上患者. 但它的计划值得钦佩。

与其让它的22000名医生像独立的小公司一样互相竞争，与保险公司在价格和服务上讨价还价，与其让它的医院在病人和医生上互相竞争，KP吸引他们进入一个战略规划过程，旨在最大限度地提高整个系统的性能。

与许多其他大企业一样，KP的战略目标是通过自上而下的领导和自下而上的投入来了解机会和挑战。通过这种纵向和横向对话，本组织确定目标并动员起来实现这些目标。

KP计划的一个关键特点是工会的作用。1996年，金伯利进程与代表其绝大多数雇员的大多数工会联盟正式建立了伙伴关系。虽然这种劳资关系最初被认为是一种旨在将罢工风险降至最低的劳资关系战略，但很快进化的进入组织的经营战略。管理层发现，如果给一线员工一个机会，他们可以为组织绩效做出贡献。

虽然这种劳资管理伙伴关系最初是作为一种劳资关系战略来设计的，以减少罢工的风险，但它很快发展成为组织的经营战略。

工会联盟的领导人与科索沃保护团的国家最高领导人合作，制定了一套共同的战略目标。劳动管理伙伴关系在国家、地区、医疗中心和部门各级建立了共同规划和决策的结构，以推进这些目标。在前线，动员了3 500个有管理层和工会共同领导的部队为他们作出贡献。

其结果是建立了一个医疗服务体系，提供了令人印象深刻的效率和临床质量水平，如果KP作为一个以市场为基础的竞争性体系在内部组织起来，这一水平是无法达到的。计划胜过竞争的诸多优势之一是，与美国医疗保健体系的大多数其他部门不同，KP部门有强烈的动力投资于预防保健和社区卫生。

Kaiser Permanente以这种方式展示了社会主义者将如何解决我们的医疗保健危机:将整个行业国有化，并在新的国民医疗服务体系中实施这种战略管理过程的扩展版本。国有化后，将整个医疗保健提供系统变成了一个公共机构，我们可以克服资本主义强加在KP计划上的限制。员工的声音是可以得到保证的，而不是开明的管理层给予的一种有条件的特权。融资将由民主协商决定，而不是受制于投资者的否决权。病人和社区的声音将被平等地纳入该机构的管理之中。

超越医疗保健

现在让我们把目光从医疗保健转向汽车行业，这些行业的产品和工艺已被证明对环境有害。我们可以将汽车公司及其供应商国有化。我们可以将它们纳入一个国家运输行业规划委员会，以重新平衡公共和私人运输选择。betway必威娱乐我们民主选举产生的代表将为汽车业制定经济、社会和环境目标——就像通用汽车(GM)和福特汽车(Ford)的高管为他们的公司制定战略目标一样，只是规模更大，参与范围更广。运输行业的工人以及更广泛的社区betway必威娱乐将在区域和部门理事会工作，制定他们对这些目标的投入，并制定实现这些目标的计划。

他们的计划将由国家投资银行根据国家和地方各级民主制定的标准提供资金。我们将使这个行业的内部结构合理化，通过消除组件、设计和过程中不必要的变化，大大降低成本。我们将责成国家投资银行在受到裁员影响的地区投资创造新的就业机会。

一些人担心这样庞大的公共企业会不负责任。但社会主义将取代由市场提供的非常不可靠的问责制(还记得安然吗，有人记得吗?通过监管机构、法院、立法监督和公众宣传，美国政府采取了一种更有力、更民主的问责方式。

许多美国人很难想象中央经济计划会是民主和有效的。

我们的亚里士多德的问题

作为进步主义者和社会主义者，我们必须找到一些方法来帮助人们形成一个我们想要创造的更美好世界的精神形象。但对许多美国人来说，很难想象集中的经济规划会是民主和有效的。

我们不应该低估这一挑战。试想一下：古希腊哲学家亚里士多德（亚里士多德是他那个时代最伟大的思想之一，甚至是其他任何思想之一）深信，如果选举权扩大到妇女和奴隶，希腊光荣的政治民主将退化为暴民的统治。然而，今天我们大多数人都致力于实行普选的政治民主，即使我们承认它的实施从来就不是完美的。

为了应对我们今天面临的许多挑战，民主原则必须从政治领域扩展到经济领域。但我们是在资本主义世界长大的。我们很难想象民主决策扩展到经济领域，正如亚里士多德想象民主权利扩展到妇女和奴隶一样。

也许指出我们大公司已经实行的中央计划可以帮助人们克服这一障碍。