本文由施耐德电气。
过去十年中，能源和可持续性方面发生了翻天覆地的变化，必威体育2018而从全球应对当前大流行病开始的新十年更有可能发生变化
在第三版我们企业能源与可持续发展进展报告必威体育2018在与GreenBiz合作开发，我们考察了大量的进步组织集体在过去10年能源和可持续发展做出，目前的趋势是有意义的，什么必须蒸腾保持势头，并预览我们认为还没有到来的变化必威体育2018。我们的五个关键结论建立在我们的前两份报告的结果，在一些地区提供更深刻的见解，并强调新的，而在其他新兴趋势。
发现1:精力管理能力越强越好
不断增长的能源市场的复杂性和波动需要更多的灵活性，战略思维和创新比以往任何时候，而在2020年，能源管理负责人发现自己的核心业务运营，有责任不断扩大，并定期界面 - 和问责制 - 首席级高管。
受访者对我们的调查压倒性的87％的人认为在能源市场变化的步伐不断加快，导致能源战略管理的行列中上升作为核心业务的操作。
最大挑战为能源与可持续性发展的专业人才;必威体育2018资料来源:《2020年企业能源和可持续发展进展报告》。必威体育2018
COVID-19的扩散大大加强了这一研究发现。在几个月的时间里，大流行迫使各组织以以前无法想象的方式转移注意力。这种新的现实带来了巨大的不确定性，要求快速的战略决策和基于组合的解决方案的企业管理。这场危机进一步说明了企业能源管理者保持业务连续性、弹性经营和可持续性的重要性。必威体育2018今天的环境是一个鲜明的提醒，正确的能源购买和错误的能源购买之间的差异可能会转化为数百万美元，并在未来几年产生影响。
新冠肺炎还使电气化和数字化革命成为人们关注的焦点，这种革命推动着当今的企业发展。我们对持续的清洁能源供应的需求从未像现在这样重要。然而，只有不到一半(46.5%)的受访者表示，他们的组织准备应对能源管理领域的新兴创新，比如自主电网。在快速脱碳和发展弹性需求的推动下，这种演变仍在继续，拥有专门能源管理角色的组织将很好地利用新技术的增长以及传统资源和可再生资源之间日益增多的融合。
发现2:数字创新降低了市场的复杂性
在能源管理的复杂性驱动，部分由能源和可持续发展的数据，我们的受访者说，他们必须管理的山区。必威体育2018绝大多数（86％）认为，数据的高量影响其能源和可持续发展的方案。必威体育2018
使用先进数据管理解决方案和连接设备的受访者表示，这些工具使管理复杂性变得更容易。报告使用物联网设备的受访者数量比去年的调查结果增加了一倍，从2019年的仅18%上升到2020年的近37%。
使用物联网设备的受访者从2019年到2020年翻了一番;资料来源:《2020年企业能源和可持续发展进展报告》。必威体育2018
组织主动收集资源数据报告更高的信心，他们准备在能源和资源管理创新做出回应。但数据本身并不能推动的结果。当与人类的智慧集体配对，从连接获得的数据和新兴技术可以从根本上影响决策。我们的调查受访者认识到这一不断增长的优势：48％报告说，他们是基于连接的设备的增长调整自己的能源或可持续发展数据管理计划，以及24％的人说同样的，当涉及到人工智能的增长。必威体育2018
COVID-19也已经改变了的数字化工具和远程连接的重要性。这一流行病已经把数字化的测试，与企业快速适应虚拟互动和产品服务的交付远离的。数字创新不仅帮助管理日常数据的复杂性，但在今天的环境中，他们已经启用的，否则可能已经被迫关闭关键业务功能的延续。数据一致，实时的，企业级的管理仍将从危机和规划的弹性未来的新兴组织一个重要的考虑因素。
第三个发现：气候变化均居企业议程 - 或做它？
2019年的气候行动势头不可否认，承诺减排的公司数量创下纪录。接受我们调查的受访者同意这一观点，51.5%的受访者将环境担忧列为能源和可持续发展倡议的首要动力，58%的受访者将气候变化列为能源和资源供应的首要风险。必威体育2018此外，在世界经济论坛(WEF)的最新报告中长期风险报告在美国14年的历史上，这是第一次五大风险都与气候变化有关。
能源资源供应的最大风险;资料来源:《2020年企业能源和可持续发展进展报告》。必威体育2018
从我们的调查数据和定性证据，气候变化出现在企业议程的首位，以巩固了自己的位置。
但它吗?
年度结果全球CEO调查普华永道(PwC)与世界经济论坛在同一周发布的风险报告似乎与我们和世界经济论坛的发现相矛盾。首席执行官们表示，气候变化/环境问题连续第二年不在十大商业风险之列。
普华永道的调查结果和其他近期研究之间的脱节可能表明，当谈到气候行动的实际好处时，高管们存在潜在的怀疑和不情愿，在COVID-19危机后，企业将选择采取何种行动仍有待观察。早期指标表明，减缓和适应气候变化的努力将会加倍，因为组织将破坏作为重新评估其商业行为的机会，而政府鼓励绿色复苏。潜在的问题仍然存在:在我们今天已经了解的情况下，任何企业在气候变化问题上都能承担得起短视的后果吗?
发现4:有承诺就有信心
在今年的报告。我们还评估了在能源和可持续发展目标的企业的信心。必威体育2018如何有信心是受访者，他们的目标是可以实现的，而那些成绩最终会有所作为？
有设定的目标大部分受访者有信心（50％），非常有信心（17％）或非常有信心（15％），他们将满足他们。然而，对于许多人来说，信心并没有转化为乐观地认为，他们的目标是雄心勃勃的，足以影响全球变暖。考虑到34％的受访均小于信心，他们的目标是有效地帮助他们的组织满足1.5摄氏度升温阈值，以及14％的人根本没有信心。
衡量对能源和可持续发展目标的信心;必威体育2018资料来源:《2020年企业能源和可持续发展进展报告》。必威体育2018
然而，我们发现我们的受访者的一个子集，从失范中一个有趣的趋势。组织，超过了原先设定的手感都更加有信心，他们将满足他们的目标和更相信，这些目标将有助于满足1.5摄氏度阈值增加了他们的目标。如果受访者宣布他们的目标公开这些结果进一步放大。
这意味着，能源和可持续发展目标越雄心勃勃、越透明，专业人士就越有信心实现这些目标，而且这些目标将是有效的。必威体育2018尽管新冠肺炎危机可能减缓了实现目标的进程，但许多公司比以往任何时候都更加乐观，我们的客户就是其中之一佛吉亚，世卫组织的目标是到2025年实现范围1和范围2的碳中和。
发现5:新的融资机制开启机会
当谈到自信的价值时，设定和实现目标只是一个潜在的结果。我们发现，实现目标的信心与为能源和可持续发展项目提供资金的机制——企业为实现目标而动用的杠杆——之间存在关联。必威体育2018
具体而言，对实现目标信心较高的受访者更有可能使用创新机制，如能源即服务和能源/绿色债券，来资助能源和可持续性项目。必威体育2018投资于能源/绿色债券使用的受访者也比其他参与者增加了更多的目标。
受访者通常如何资助能源和可持续发展项目;必威体育2018资料来源:《2020年企业能源和可持续发展进展报告》。必威体育2018
尽管其有效性，创新筹资机制具有较低的采用率，只有26.5％的受访者一致认为，创新筹资最能促进其能源和可持续发展项目得到资助，并获得批准。必威体育2018
我们怀疑，久经考验的传统融资模式可能会阻碍能源和可持续发展，因为它们抑制了开启新融资手段的能力或愿望。必威体育2018创新方法有潜力释放传统资本支出/运营支出之外的资金来源，而传统资本支出/运营支出是有限的。
在世界从新冠肺炎对经济的影响中复苏之际，创新的融资机制对于使偏离轨道的项目重回正轨至关重要，特别是在资本支出/运营支出的可用性受到限制的情况下。新的融资机制的财务灵活性也允许企业探索可持续的和弹性建设举措，以融入其业务，实现长期的绿色复苏，为未来的破坏做好准备。
对于能源和可持续发展专业人士来说，这是一个激动人心、充满挑战和机会主义的时期。必威体育2018他们今天面临的障碍很可能是明天垃圾桶里的倡议，而重大因素，包括COVID-19的长期下游影响和迫在眉睫的气候变化挑战，可能导致我们所有人的路线修正。
想要更深入地了解每一项发现，并回顾一下我们是如何做到这一点的，以及展望一下我们所相信的未来，我们邀请您下载《2020年企业能源与可持续发展报告》或加入我们的网站必威体育2018实时在线讲座6月25日美国东部时间上午10点。
