新兴的可持续发展领必威体育2018导者预想的突破

回想一下你第一次担任可持续发展角色的时候。什么技能，必威体育2018知识你需要经验吗？一路上是谁帮忙的？你今天是怎么来的？

当进入竞争日益激烈的就业市场上，所有的年轻专业人士存在的障碍，但是一些职业遵循一个明确的进展：获得一门学科的学位，在入门级的定位，努力工作应用这些知识，爬上企业阶梯。

在可持续发展的业务，然而，旅途并非那么简单。在可持续发展部门必威体育2018的工作是不可多得。通常情况下，它有助于垂直移动到一个可持续发展的作用之前，在不同的功能，在一家公司上班。必威体育2018它有助于有一个既定的专业网络给你的第一次突破。

进入额外的障碍可能存在的颜色，女性的人们和个人低收入社区，包括改变获取文化资本，同行的支持和指导的机会。

今年早些时候，我们启动了一项计划，旨在帮助未来一代可持续的商业领袖获得权力，并解决其中一些障碍。9月，绿色商务集团迎来了我们的第二批新兴领导人（见这里的第一组）。

该项目由美国联合航空公司赞助，为10名学生和早期职业专业人士提供了参加我们在硅谷举办的VERGE 17会议和博览会的机会。

我们的目标是确保从可持续发展的热情不同背景的人可以用GreenBiz社区连接，确定导师，并找到一个入口点进入有时难以捉摸的领域。必威体育2018我们还寻求欢迎观点和背景是在可持续发展活动，以一个更加公平和包容性的未来，但关键的不足。必威体育2018

美国联合航空公司赞助的VERGE 17.新兴领袖奖学金“我们努力确保联合国家庭是多种多样的，我们在全球范围内所服务的社区，”娜塔莉Mindrum，在美国联合航空公司环境战略总监和可持续性说。必威体育2018“赞助VERGE 17新兴领袖计划是我们的目标，以促进一个温馨的环境，不同背景的人可以一起建立一个更加可持续发展的世界的自然延伸。”

GreenBiz集团询问每位新上任的领导者，参加VERGE 17将如何帮助他们在开始职业生涯时克服现有的障碍。他们的回答，如下，是为了篇幅和清晰度而编辑的：

考虑到不断变化的资历和所需的技能，很难符合任何工作的确切资历。相反，年轻的专业人士必须依靠展示自己的潜力，但这很难在简历、求职信或LinkedIn页面上用黑白显示出来。

值得庆幸的是，VERGE提供一个宽松的环境，我的同事和我会与可持续发展领袖连接。必威体育2018该计划给了我一个出口证明自己的潜力和分享我的经验和未来的目标。我还了解到，其中可持续发展运动的发展方向，这将让我必威体育2018直接把我的职业生涯是在持续运动，而不是，说四年背后的前列。- 黛安·布朗，独立承包商，应用可持续性小组必威体育2018

当你是一名学生或年轻的专业人士时，很难建立有意义的专业联系，但VERGE 17是一个与成熟专业人士建立联系的绝佳平台。我感到鼓舞的是，有许多强有力的倡议涉及可持续性的环境、经济和社会方面，以及这些倡议背后的个人有多愿意与我讨论相关的清洁能源议题。对我的出席最大的好处之一是扩大我的专业网络，并通过网络获得信心。必威体育2018-詹妮弗·克拉夫特，大学环境研究与政治学学士 北卡罗来纳州教堂山

我看到的最大的障碍就是可持续发展部门的规模相对较小。必威体育2018年轻的专业人​​士希望追求可持续发展的职业生涯可能会觉得就业人数气馁在那里 - 我知道我是。必威体育2018

这是我在VERGE了解到，虽然是一个工作并不需要有可持续性的标题效果改变。必威体育2018在VERGE高管之间的共同点是，他们没有（或很少！）在可持续发展领域已经开始了。必威体育2018他们给我的建议是，最成功的可持续性人员知道如何在功能翻译他们的可持续发展目标，并将其纳入各部门的目标。必威体育2018这些经验来自于其他部门的工作。- 乔恩Espitia，硕士，环境管理，杜克大学

当我从硕士课程过渡到职业生涯时，我遇到的一个主要障碍是将课堂理论转化为可持续商业的实践。

我从VERGE主外卖，不过，是有来自非传统的角度理解可持续性的内在价值。必威体育2018我了解到，我们可以在我们的职业生涯做的最重要的事情之一就是学会在公司内说话的所有部门的语言。拥有一个独特的背景是必要的。例如，我们这些理科背景可以使用R＆d镜头和那些与经济为主的教育会变成环保措施，转化为公司的经济利益。- 莉莲Mirviss，硕士，环境科学与管理，美国加州大学圣巴巴拉分校

对于女性和有色人种来说，许多系统性的障碍阻碍了他们进入可持续的商业领域。这些障碍包括获得教育机会的机会微乎其微、缺乏找到和申请工作的网络以及在迅速变化的领域缺乏足够的指导。

VERGE连接多样化的新兴领袖与高层经理的队列。我们听说了这些高管们如何适应了他们的技能是有效的在不同环境下的故事。听到他们的变量的职业道路将帮助我们每一个人更好地准备作为我们追求的事业。连接美国的10也创造了一个社区，在这里，我们可以互相帮助，并沿机会通过。由于关系是多么的重要可持续业务，提供这些连接是至关重要的，以帮助年轻的专业人​​士少数民族克服职业发展的障碍。-Hoi Fei Mok，ICLEI地方政府可持续发展项目官员必威体育2018

年轻人在可持续发展的业务的一个主要障碍是缺乏资金，以测试和应用创意的可持续发展项目作为创业公司。必威体育2018创业青年产生在关键领域可持续的解决方案，但没有资金，扩大自己的创作团队，筹集资金和在应用或适应新的解决方案的培训市场，很多停留在想法阶段。

在边缘，我会的荣誉经验的专业人士愿意辅导我，我的职业兴趣在商业可持续发展，并分享他们独特的背景。必威体育2018我相信他们的智慧和指导，将塑造了我的视野，以及如何对这项工作为企业和社会同步发展的解决方案总体思路。-凯瑟琳·纳布卡卢，宾夕法尼亚大学环境研究硕士

由于可持续发必威体育2018展部门可以与任何特定组织的其他部分相比，小而资金不足，我了解到，我们必须为了在该领域创造就业机会意想不到的连接和创新。

例如，凡琼斯的振奋人心的讲话关于他的绿色活动的所有制造需要高素质的工人的前科和有危险的个人，迫切需要机会，而不断增长的绿色产业之间的可能性不大连接。我遇到其他意外的连接用人工智能来简化效率和产品开发协助，并根据太阳光的强度利用纳米技术色调窗口。只要我们不断创新，连接点和证明可持续性业务的社会和经济有效性，该行业将增长会有那些进入该领域更多的机会。- Devyn公园，硕士，环境管理，杜克大学

它可以是很难的年轻专业人士确定一个明确的职业发展道路，可用最可持续发展的职位保留给资深和有经验的人。必威体育2018在一些组织中，我发现，可持续的做法甚至不欢迎，可以被看作是对现状的破坏。

在即将到来之际，我感到耳目一新的是，我相信的许多做法不仅在今天得到实施，而且正在由国内一些大公司和研究所率先推行。与其他与会者建立新的关系使我看到，有各种各样的发展机会，但最重要的是，有鼓舞人心的个人致力于帮助年轻的专业人士作为未来的领导者取得成功和发展。-劳拉·帕蒂诺，硕士，生物资源工程，麦吉尔大学

雇主们往往会错失雇用有才能的人的机会，因为他们会抛弃那些看起来没有足够相关经验的求职者。为雇主设计一个引人注目的故事可以帮助他们克服这个障碍。

韦奇帮我磨练了我的专业叙事，使我的未来雇主有意义。谈到我的写作背景和金融服务经验，让我注意到一个事实，即我的故事听起来不像是别人的，并给了我一个独特的视角，让我在与其他与会者交流时能够把自己带到谈判桌上。- 索利新，硕士，环境管理，杜克大学

必威体育2018可持续发展是一个新兴的领域，我所处的学术环境通常更适合为学生在传统领域的职业生涯做准备。进入这个行业的途径千差万别，往往需要很多学生和应届毕业生建立联系，不幸的是，除了实习和学术接触之外，他们缺乏这种联系。

参加VERGE 17让我有机会与我最感兴趣的公司的代表交谈，了解高管们是如何到达他们所在的位置的，了解更多我可以进入这个行业的方法，并找到在我当地的可持续发展社区中保持对机会的认识的方法。必威体育2018-Alfre Wimberley旅游，科学，环境科学与化学学士，大学北卡罗来纳州教堂山

知道下一个30早期职业专业或电流学生谁具有可持续性和包容多元文化的热情？必威体育2018好接受申请通过12月8日的18个GreenBiz新兴领袖奖学金。

有兴趣在未来的活动中赞助绿色商业新兴领袖计划？请联系[电子邮件保护]。