我的决定性时刻？在餐桌上赚取常任理事国席位

作为一个民间组织，我，像我的许多同行，很幸运，从我的CEO获得支持。如果您需要打破一个门进入你的CEO的办公室不过，我给你的建议是不要做它问他或她打电话约保持美国在巴黎的气候条约的总统。

这样做是为了让你的CEO明白，你在他或她的表应该有一个常任理事国席位，并且如果你在房间里比，如果你不就是他或她会做出更好的决策。这样做是为了说服他或她，不管政治风向的，可持续性将帮助你推动业务成果，降低风险，提升您的品牌。必威体育2018

不要误会我的意思：美国应该完全留在巴黎协议，并保持活跃，并致力于满足COP21目标。而公司绝对应该直言不讳的重要性，美国的安全，竞争力和应对跨国家气候变化的可信度。（编者注：在撰写本文时，总裁唐纳德·特朗普推迟拍一部关于他的国家的承诺，巴黎条约的决定。在这里阅读我们的这一最新发展的分析。）

但我的决定性时刻作为CSO绝对不是要告诉我的CEO告诉别人他们应该做的。正是在他的桌子赚取的地方，让我的整个组织采取行动，从上到下。

事实上，在许多组织必威体育2018可持续性领导人一直在努力让他们的公司可以参与和领导对这个话题。

民间组织正在持续成功和明确的创造必威体育2018价值不可避免的平台，在他们的组织，并支持具有强大的商业案例，最多。

在1000美国企业，包括NRG我工作的地方，已签署商务后背低碳美国信。一些这些公司已经来到华盛顿，与国会议员和双方的监管机构，以满足做出关于可持续经营美国领导地位的情况。

近一半世界500家强企业至少有一个气候或清洁能源的目标，超过80％的人发布可持续发展报告，必威体育2018相比之下，只有不到20％仅仅在几年前。近100家大型公司已承诺采购他们的能量100％来自可再生能源。在1200家公司已经把碳的内部价格，并以此来告知战略决策。

这些成绩的取得是企业可持续发展的领导者和他们的团队的承诺，韧性和透明度的直接结果。必威体育2018这些相同的个人越来越多地得到他们的董事会，为可持续发展战略提供监督，可持续性融入企业风险管理，与他们的投资者关系团队合作，对这些话题的投资者参与，等等。必威体育2018

This didn’t happen because politicians and regulators made us do it and will not stop just because a new administration is in Washington, D.C. It happens because CSOs are making sustainability an unavoidable platform for success and clear value creation in their organizations, and backing that up with a strong business case.