跳到主要内容

创纪录的,充满焦虑的一年

年会

百叶窗

转载自格林芬周刊,一个免费的每周通讯。在此处订阅.

从来没有像2021年这样的代理季。随着今年年会季的到来,股东们作为一个群体集体发出了更大的声音,比以往任何时候都更愿意表示他们不同意公司的发展方向。

以下是数字:

  • 代理预览今年有创纪录的34项股东提案获得多数支持,打破了去年21项提案获得多数支持的记录。今年,17个股东提案至少赢得了70%的支持,而去年只有两个提案超过了这一门槛。
  • 所有ESG提案的支持率都呈上升趋势,在罗素1000中,社会提案的支持率平均为32%,环境提案的支持率平均为37%,据统计,今年已经有111张选票塞姆勒·布罗西.
  • 公司表示,公司股东对高管薪酬也更不满。在罗素1000指数中,有56家公司的多数股东反对高管薪酬,而去年同期只有43家公司反对高管薪酬。对于18家公司来说,这一失败与COVID相关的行动有关。

这些广泛的趋势正在显现出来大约一个月在维权投资者引擎1号成功代理埃克森美孚(Exxon)几名董事后,为ESG公司的激进主义开辟了新的障碍。随着Elliott Management和Jana Partners等传统维权公司以及Inclusive Capital Partners和Impactive Capital等更多ESG专业维权公司将传统的基于治理的战略应用于环境和社会问题,未来可能还会有更多ESG主题的代理权之争,根据Insightia本周的一份报告.

大票数的增加表明,大型资产管理公司比过去更愿意投票反对管理层。

这是时代的标志吗?全球大流行的影响显然是公司和投资者关注的焦点。由此产生的对绿色行业和社会项目的刺激,更明显地表明,一些战略失调的公司可能会错过未来的机会。

但同时也是重要的一点:大票数的增加表明,州立街、贝莱德、富达和先锋等大型资产管理公司比过去更愿意投票反对管理层。从数学上讲,如果没有两家公司的支持,股东提案通常不可能获得多数支持。

“主流投资界已经真正接受了这样一个前提,即气候变化对企业来说是一个大问题,还有其他一些问题才是根本性的重要问题,比如多样性,”跟踪代理投票问题的可持续投资研究所(Sustainable Investments Institute)执行董事海蒂•威尔士(Heidi Welsh)说我们看到的主要变化是,大型共同基金已决定这些问题是实质性的,并正在进行相应的投票。”

威尔士说,有关气候变化的提案今年获得了更多的支持,但有关流行病、种族正义、企业游说、多样性和性骚扰政策的提案也获得了更多的支持。

挤压激进分子

虽然投资者似乎最终接受了股东提案,将其作为一个关键工具,但有可能不会再有像这样的代理季了。迟到的2020年美国证券交易委员会特朗普政府颁布的规则改变将使许多投资者更难在未来提交提案,从而增加他们为发起竞选所需持有的股票价值。投资者团体本月早些时候提起诉讼这试图取消这一规定,因为有人担心,这会加大向公司提出新问题的难度,并让历来最先提出这些问题的小股东安静下来。

这就给那些更大的资产管理公司留下了几个问题,它们更积极地支持股东的提议。如果小投资者不能,大投资者会开始提交自己的提案吗?他们是否会采取更积极的策略,将担忧带到董事会,并投票反对更多的董事选举?或者更多的代理程序只是闭门造车?

股东投票和参与公司已被宣传为大多数投资上市公司的ESG战略的关键部分。资产管理人的投票记录对于其客户来说是一种潜在的简单方法,可以让他们了解他们的管理人对ESG的看法有多认真,同样,资产管理人也有机会向客户证明,他们正在对自己的既定价值进行投票。

股东提案不一定需要多数支持才能产生影响——董事会通常会认真对待任何获得20%或30%以上投票的提案。但这些提议往往在要求什么方面受到一定的限制——通常是改变政策、披露或报告。

今年的高得票率表明,股东们已经在ESG问题上找到了自己的发言权,但更大的问题仍然是,公司和股东在这些问题上最初是如何分歧如此之大的。

有关此主题的详细信息