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垃圾的好处

本文由考克斯企业赞助。

对于力争最大限度地减少对环境的影响的公司,废物管理通常是重点的一个关键领域,特别是对那些有显著产品流。它也可以提出一个令人沮丧的挑战,尤其是在美国,在那里循环基础设施小于其它世界主要市场的发展。考克斯企业,总部设在亚特兰大,砾岩和领先的媒体,通信和汽车服务公司,正在努力寻找上攻的垃圾,再利用日益向生产性用途的废料。

考克斯企业的举措包括:

  • 将轮胎拆成原来的部件用于新产品
  • 在其零售商店提供电子垃圾回收
  • 通过定时进行海岸线清理,吸引员工
  • 销售的材料回收和供体的前进至非营利组织

保存的天堂

今年是10周年考克斯保存该公司的国家可持续发展计划。必威体育2018考克斯的发言人伊丽莎白·奥姆斯特德(Elizabeth Olmstead)在谈到考克斯最初是如何着手成为一个更具可持续性的组织时解释说,这一切都与乔妮·米切尔(Joni Mitchell)有关。考克斯的主席吉姆·肯尼迪感受到了米切尔的歌声“大黄色出租车”描述了他在夏威夷长大时观察到的很多东西。合唱部分反映了这首歌传达的关于环境恶化的更广泛信息:

不要总是这样
你不知道你得到了什么
直到它消失了
他们为天堂铺路
建了个停车场

肯尼迪想要为这种动态做些什么,而考克斯的可持续发展工作正是出于这种愿望而出现的。必威体育2018十年后,考克斯视自己为该领域坚定的领导者,并寻求与其他公司分享其最佳实践,进而借鉴其他公司的经验。

奥姆斯特德指出,作为一家私有公司,考克斯公司在可持续发展和盈利方面有更长远的眼光,因此能够实施具有实际影响的创新项目。必威体育2018从长远来看,考克斯发现,公司的许多努力不仅有利于环境,而且有利于公司的底线。例如,它在燃油效率方面取得的成功降低了1.3万辆汽车的燃料成本。此外,考克斯还发现,公司的可持续发展项目有助于提高员工的敬业度和士气,因为必威体育2018公司的员工对公司在保护环境方面所做的努力和所扮演的角色感到自豪。

零浪费填埋

考克斯承诺到2024年不把垃圾送到垃圾填埋场,公司正在寻求各种机制来实现这一目标。奥姆斯特德说,其中一个就是轮胎回收计划,这是这项技术在美国的首次应用。

虽然近年来在从垃圾填埋场转移废旧轮胎方面取得了巨大的进展,但轮胎垃圾仍然呈现出严重的问题显著问题。由于它们的形状,它们在垃圾填埋场占据了过多的空间,不能生物降解,可能是携带疾病的蚊子的港湾,而且容易受到产生有毒排放物的火灾的影响。幸运的是,它们是完全可回收的,考克斯的新黄金群岛保护中心是解决方案的一部分。考克斯的伙伴,自由轮胎考克斯从乔治亚州收集旧轮胎并将其撕碎,然后将这些碎料加工成有用的组件。

该中心采用了意大利热解技术,生态环境友好型过程,借此有机材料例如木屑被燃烧以产生热,其中断裂轮胎分解成它们的原始成分,并产生合成油,碳黑,合​​成气和钢。然后,这些可以被用来制造油漆,新轮胎,橡胶软管,睫毛膏和其他多种产品。通过重新利用这些材料,中心拥有每天从垃圾填埋场和河流中删除相当于五吨轮胎的能力。

虽然最初中心将专注于轮胎,它也将作为一个研发中心,将探讨在未来重新利用额外的废物流的产品的可能性。

考克斯的零垃圾焚烧填埋场的目标另一个方面涉及的电子废弃物更有效的管理(“电子垃圾”)。随着电子行业生产的新车型不断更便宜的设备每隔几年,数量废弃电子产品也爆炸了。虽然许多这些设备可以翻新或回收,但它们中的很大一部分最终还是和它们通常含有的有毒物质一起被扔进了垃圾填埋场。

考克斯的电子垃圾回收计划使用一些策略,避免电子垃圾填埋。该公司重新部署电子有自己的组织内持久的价值,从而减少新的采购。它拥有一些位置的电子垃圾收集,员工和客户可以回收他们的电子,从而回收250吨的电子垃圾日期。日积月累,考克斯的计划转移,每年从垃圾填埋场超过180万吨电子垃圾。

净化海洋

海洋废弃物已成为一个严重的环境问题在世界各地。大量的垃圾漂浮在海洋和河流中,造成栖息地破坏、野生动物受伤和死亡、船只损坏和经济损失。

考克斯,有效节省一直是美国河流协会的支持者国家河清理项目自2010年以来。考克斯公司的员工自愿在全国各地的清理现场工作。首席运营官Alex Taylor从2006年到2014年担任美国河流公司董事会成员,从2014年到2017年担任董事会主席。奥尔姆斯特德说,清洁日有助于减少环境破坏,同时吸引公司员工。

考克斯与海洋保护协会有类似的合作伙伴关系,其中它参与了类似的清理事件上面描述。总的来说,清理活动已经收集了超过26吨的材料。考克斯也成为了海洋保护协会的成员垃圾免费海洋联盟在六月,为了庆祝世界海洋日。联盟“提供了一个建设性的论坛,专注于寻找跨部门解决方案的机会,推动行动和促进创新。”

最终,该公司渴望分享自己的经验教训,并从他人的成功中学习。从长远来看,这些努力不仅有利于环境,而且有利于公司的底线、员工满意度和客户对公司品牌的赞赏。

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