在COVID-19危机中,企业的可持续性会发生什么变必威体育2018化?一些反思

在地球日前夕,绿色商业编辑团队经常收到来自可持续发展的中坚分子和兜售以生态为中心的产品的机会主义消费产品公司的新闻警报。必威体育2018

今年,随着企业处理了covid19大流行的深远影响和影响,并将大多数对外营销沟通的重点放在对这一紧急危机的即时反应上,这种基调明显减弱。这并不意味着实质性的、严肃的工作不会在幕后发生。

以百事公司为例,该公司继续实施其计划,采用联合国商业目标,温度提高1.5摄氏度承诺。“我必须确保在新的现实——即使我们经营业务或短期现实-我的工作是确保我们不要忽略我们面临可持续发展议程和气候变化,“百事全封闭西蒙洛登上周告诉我当我们聊天。必威体育2018(阅读更多我的问答。)

更重要的是,这周70多家公司正式通过了认证ClimateNeutral标签系统通过完成碳足迹运动和购买补偿来抵消它们的影响。

气候中立组织的首席执行官奥斯汀·惠特曼说,还有更多的国家在等待批准,但旨在遏制冠状病毒传播的社会疏离措施所引发的经济混乱推迟了核查进程,但没有哪个签署国完全放弃了自己的承诺。他说:“即使在极具挑战性的商业环境下,我们的第一批品牌仍然致力于通过引导宝贵的资源来减少和抵消它们的排放,从而解决气候危机。”

这些工作向指定包括知名品牌如Allbirds和Kickstarter,但绝大多数使用气候中性公司500万到5000万美元的销售,主要与所使用的报道框架的一些世界上最大的公司,惠特曼说。

那么,在这一时期,当企业要么倒闭,要么至少专注于其他事情时必威体育2018,企业的可持续发展计划会发生什么变化呢?

咨询公司Engie Impact的首席执行官Mathias Lelievre表示:“对于零售业和酒店业等一些行业来说,为实现长期可持续发展战略而做必威体育2018出的努力自然会放缓,从而使企业能够将重心转向更直接的资源管理目标。”“公司关闭,必须确保资源基地覆盖——浪费拾音器频率需要调整,必须关掉灯和水。公司在其他行业,如金融公司,这可能允许更多的时间专注于可持续性,因为它们不是在眼前的日常。必威体育2018展望未来,我们实际上把可持续发展视为支持组织从这一时期复苏的一种必威体育2018杠杆,一种帮助公司省钱的工具。”

我们联系了数十家公司,包括“绿色商业高管网络”(GreenBiz executive network)的成员,请他们考虑这个问题。请继续阅读我们收到的回复,为了清晰起见,我们略加编辑。我们非常赞赏它们的透明度。

简·普赖尔,一切正常
简·普赖尔,一切正常

所有的市场

(拥有Vita Coco、Ever & Ever和RUNA等饮料品牌)

简之前,CMO

当公司面临困境时,人们很容易削减或减少对长期目标的关注,比如可持续性或社会影响。必威体育2018然而,这些事情是我们组织的一部分——从我们的供应链是如何建立的,到我们如何做决定——通过相信我们的直觉,做我们认为对我们的业务、我们的客户和我们的椰子来源社区是正确的事情。这些核心价值观是我们运作方式的组成部分,并使我们能够继续优先考虑可持续发展倡议和项目。必威体育2018

我们的业务也受益于消费者囤积健康食品的必需品。我们认为正确的做法是,从这些大流行的利润中拿出100万美元,再投资到“让美国人有饭吃,让孩子们不再挨饿”的饥饿救济组织。我们认识到,我们很幸运能够继续这些努力,但这并不意味着这对每个人都是正确的。重要的是要意识到,虽然你可能不得不把重心放在你的努力上,但你仍然可以产生或大或小的影响,这取决于什么是适合你的。

卡拉赫斯特,亚马逊

亚马逊

卡拉·赫斯特,副总裁,全球可持续发展主管必威体育2018

我们在世界各地的团队正在夜以继日地工作,以确保我们在第19次脊髓灰质炎大流行期间继续提供基本服务。人民依靠我们,我们已经采取重大行动保护我们的客户和雇员的健康和安全,并支持我们生活、工作和经营的地方社区和企业。

一如既往,可持续性仍然必威体育2018是重中之重。随着全球社会疏远行为的转变,空气污染水平下降,它提供了一个了解低碳未来可能会是什么样子的机会,以及思考这种重置的时刻。

在亚马逊,我们继续专注于我们的长期承诺,成为净零碳 - 并鼓励其他人加入由签约战斗气候承诺

Mariano Lozano,北美达能
Mariano Lozano,北美达能

达能北美

马里亚诺·Lozano,首席执行官

作为一家食品和饮料公司——我们国家重要的基础设施行业之一——我们一直认为,我们有重要的责任将我们的业务作为一种良好的力量。

特别是,作为世界上最大的认证B公司,环境和社会责任是我们如何经营我们的业务。我们总是被激励着去做正确的事情。我们一直在努力平衡短期利润和长期社会和环境影响的结果,包括特别是在大流行期间。

当我们通过这种独特的时间管理,重点是首先在我们员工的安全与健康,食品安全供应和安全,和业务连续性计划我们可以确保我们能力范围的植物和乳制品和饮料需要它的人。与此同时,我们正在做更多的工作,以确保我们的员工和更广泛的社区得到支持。例如,我们向当地食品银行和食品救援组织捐赠了150万美元,以帮助面临食品不安全的人们,我们还为小时工提供了更多的福利,包括支付溢价、带薪病假和托儿支持。

也比以往任何时候都重要,我们照顾我们所有的合作伙伴,包括我们770多农民的伴侣会超越现在北美美联储。我们有长期关系与这些农民和供应商——我们了解他们,我们知道他们的家庭。保持这些伙伴关系的稳固,并在危机期间最大限度地减少压力(例如,根据我们为奶农提供的“成本加成”模型的性质,该模型保护他们免受市场波动的影响),这也与我们的企业可持续性工作高度相关。必威体育2018我们的地平线成为有机承诺到2025年碳排放增加根植于这些农民伙伴关系中所以我们照顾这些伙伴关系是至关重要的。

最后,我们认为,这一具有挑战性的时刻可以被用来作为一种催化剂,帮助其他国家认识到我们人民和地球的健康都是相互关联的。这一时刻也表明,合作至关重要——无论我们面临的是大流行的危机还是气候变化的危机,联盟、公私伙伴关系和其他有意义的合作都是应对这些挑战所必需的。最终,没有人能单独解决这些问题。

玛丽·简·梅伦德斯,通用磨坊
玛丽·简·梅伦德斯,通用磨坊

通用磨坊

玛丽·简·梅伦德斯,首席可持续发展和社会影响官必威体育2018

必威体育2018可持续性仍然是通用磨坊关注的一个重要领域。虽然我们的大部分员工目前都在家办公,但我们将继续与全球合作伙伴共同推进我们的核心可持续发展努力。必威体育2018

今年早些时候,我们与24名种植小麦的农民启动了堪萨斯州再生农业试点,这项工作正在顺利进行。我们在北达科他州、萨斯喀彻温省和马尼托巴省的45名燕麦种植者中开展了试点工作。我们致力于这项工作,并在这个困难时期推动事情向前发展。

Andy Romjue, Hoffmaster餐饮服务公司
Andy Romjue, Hoffmaster餐饮服务公司

Hoffmaster餐饮服务

安迪•Romjue总统

在covid19大流行之后,餐饮服务运营商正在调整以适应新常态,可持续性可能不是最重要的。必威体育2018为了维持运营,那些仍在运营的公司正专注于安全卫生的外卖餐,并有多种选择可供考虑。

虽然最简单的选择是使用聚苯乙烯容器、塑料吸管和塑料袋,但这些选择并不环保,并不总是提供最佳的用户体验,而且可能需要500年以上的时间才能分解。并非所有的餐饮产品都有卫生和可持续的替代品;然而,一些存在。

例如,环保的甘蔗渣或硬纸板外卖容器是耐用的,可以用微波炉加热,包装好的纸吸管可以提供卫生服务,纸质外卖袋提供了一个坚固的底座,这样包装的东西在运输过程中不会倾斜或溢出来。

尽管可持续性可必威体育2018能不是今天考虑的首要问题,赢得消费者的钱包份额是 - 和可持续的选项可以提供更积极的和令人难忘的外卖经验,同时有益影响我们的星球。

巴里·帕金,火星
巴里·帕金,火星

火星公司。

Barry Parkin,首席采购和可持续发展官必威体育2018

全球大流行使我们陷入前所未有的境地。目前最重要的任务是限制病毒的传播,同时确保我们的同事和我们所依赖的社区的安全。

对COVID-19的反应表明,我们确实有能力采取紧急和彻底的行动,应对世界上最大的社会威胁。我们必须继续改变这一流行病的发展轨迹,同时共同努力减少气候变化等问题对我们共同的全球体系造成未来冲击的风险。

帕特里克•弗林Salesforce
帕特里克•弗林Salesforce

Salesforce

帕特里克·弗林,可持续发展副总裁必威体育2018

我们所面临的危机正迫使我们根据我们的价值观和利益相关者来关注和确定优先级。气候行动仍然很重要。我们都注意到并听说过我们的空气和水是多么的干净,但它是由健康危机和经济危机造成的。我们在经济困难时期看到环境改善的事实是不好的。它向我们表明,为了确保我们的健康、我们的经济和我们的星球共同前进,我们必须做出多大的努力。

我们必须以新的步伐和雄心走出这场卫生和经济危机,应对气候紧急情况。我们都可以用新的策略继续我们在气候行动方面的对话和动力,同时密切关注我们如何应对当前的危机。Salesforce正在召集与其他可持续发展领导者就这个话题进行讨论,虽然我们不会得到所有的答案,但通过将人们聚集在一起进行公开和可必威体育2018信的对话,我们希望我们能够共同找到正确的下一步行动。

我很自豪Salesforce在旧金山决定关闭所有办公室之前一周就做出了关闭办公室的决定。该公司的领导层依靠科学数据预见了未来,并基于对不可避免的事情的信任采取了行动。这样,COVID和气候变化之间就有了联系,在这一时期,我们如何才能最好地支持我们的员工、合作伙伴和客户。在这两种情况下,领导人都必须展望未来数月、数年甚至数十年,但呼吁立即采取大胆行动。我们必须站在未来,用不同的视角回顾今天,并以一种让未来的我们感到自豪的方式行动。

理想情况下,这种全球关注和集体行动将为我们所有人在展望和接受气候变化等问题的严重性方面创造更大的安慰。我的希望是,我们能以更大的协作、更多的同情、更强的技能、更坚定的信念走出困境,去做今天我们知道明天对我们所有人的要求。

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