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ESG在“新常态”中扮演什么角色?

平衡

面对生存危机,我们的观点自然会发生变化——或好或坏。近几周和几个月来,当我们许多人面对一场全球大流行病而“就地避难”时,我们每个人都在认真对待一个宝贵的提醒:什么才是真正重要的:家人、朋友和同事;安全与安全;食物和水;医疗保健。相比之下,其他一切都显得微不足道,突然之间变得无关紧要。对我们中的一些人来说,这包括我们的工作。

当人们生病、痛苦和死亡时——不确定何时或如何结束——我们怎么能指望把注意力集中在项目的最后期限、商务会议或PowerPoint演示文稿上呢?最近,我被邀请参加一个关于新冠肺炎后环境、社会和治理(ESG)投资的网络研讨会,我不禁问自己:“我们在国资委所做的工作是完全无关的,还是比以往任何时候都更相关?”

最紧迫和重要的工作现在正在做的是我们的医护人员,杂货店雇员,交货和其他人在满足社会的最基础,最重要的需求的最前线的那个。我们不应该让天通没有感谢他们的服务,也没有问自己,我们如何能够更好地支持他们,因为他们上升,在我们前面迎接挑战的规模。

而不久之后,我们必须开始给予认真考虑我们能做些什么,以确保他们从来不把在这样一个绝望的位置一次。

现在就做出反应,尽快适应

虽然今天的分诊工作是最重要的,社会显然开始考虑接下来会发生什么。这是我们所有人的一个机会 - 公司,投资者,政府,民间团体 - 批判什么我们的角色可能是在创造一个更有弹性的未来的思考。

虽然全球COVID-19的爆发首先是一个存在的公共卫生威胁,它也可能代表一个经济上的“世界新秩序”和全球经济的重塑的曙光。Without question, it’s too soon to draw any conclusions about the lessons we’ve learned from this experience, but it’s nevertheless clear that businesses, investors and our entire system of free enterprise will need to adapt to a new normal in the coming post-coronavirus era.

透明度导致问责制,问责制推动创新,创新是韧性的关键。

近年来,ESG、负责任投资、企业可持续发展(不同的人使用不同的术语)的兴起,关注于“照常经营”,认识到有效管理环境和社会问题是企业和社必威体育2018会长期可持续发展的关键。COVID-19危机可能会加速这一趋势。从危机中产生的关键问题本质上是ESG问题,例如:

  • 生物多样性丧失的增加和气候变化是否会影响大流行病的频率和强度?在这种不确定的环境下,企业如何适应以确保业务的连续性?
  • 我们如何确保食品和药品等基本商品的供应链更具弹性?
  • B2C企业如何确保员工和客户的健康和安全?
  • 医疗保健提供者如何才能更好地确保以可承受的价格获得关键的检测和治疗?
  • 长期的“社交距离”会如何影响人工智能和机器人的采用?这会如何影响那些无法远程完成工作的工人——比如制造、垃圾管理和配送?
  • 传统零售商和电子商务零售商如何确保价格公平,并降低囤积供应或哄骗价格的风险?
  • 交通、技术、酒店和基础设施等领域的广泛行业如何才能有效地适应远程办公和电话会议的兴起?betway必威娱乐
  • 请问COVID-19危机永久改变消费行为有关的购物,旅游和娱乐,与零售和酒店业显著影响?

一旦我们摆脱了当前危机最糟糕的阶段,至关重要的是我们不能削弱我们的决心,以确保个人、企业、投资者、经济乃至整个社会能够在21世纪的挑战面前变得更有韧性。

有机会去适应

未来几个月,随着COVID-19危机释放的力量继续重塑经济格局,长期以来的假设将受到审视,并可能使整个商业模式变得无关紧要。它们会带来更多的问题,但如果我们能接受它们,它们也会带来更多的答案。

在国资委,我们鼓励资本市场进行长期思考,尽管这可能无助于解决当前的危机,但我们相信,这有助于预防(或至少缓和)未来的危机。

我们相信,透明度和信息披露上的关键业务ESG问题将改善企业和投资者如何衡量和管理所谓的非金融 - 但尽管如此关键 - 资源,如自然,社会和人力资本。此外,这将有助于公司董事和经理,与投资者一起,了解这些资源的有效管理是如何一个企业的长期可持续性至关重要。必威体育2018

在摆脱这场危机之后,我们可以塑造一个企业、投资者和社会利益更加一致的未来。

最佳答案我对我们的工作的相关问题,最近的“产业深潜”在线讲座中来了。我们的餐饮业分析师正在讨论工人的健康和食源性疾病之间的联系 - 在餐饮业关键业务问题 - 和指标,这样的风险,包括工人培训和食品处理协议有助于推动有效的管理。

我立刻想到了越来越清楚之间的联系缺乏带薪病假和疾病的传播,和很明显:这场危机将提供重要的新见解非传统的性能指标,这将有助于推动结构性转变在两家公司和投资者如何看待股东和社会提供长期价值。

要回到我原来的问题 - 是ESG披露无关或比任何时候都更相关 - 我相信沟通一块是关键。透明度导致问责制,问责制推动创新,创新是韧性的关键。当投资者随时可以识别和直接金融资本前瞻性的公司,正在不断发展他们的业务模式在未来的风险,面对蓬勃发展,市场将更加稳定,更高效,更好地做好准备,以意想不到的冲击。

今天,我们被要求在生活和生计之间做出选择。在摆脱这场危机之后,我们可以塑造一个企业、投资者和社会利益更加一致的未来。当经济繁荣和人类繁荣相辅相成时,我们就不需要牺牲一个来换取另一个。

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