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濒临

什么是下一代气候承诺?

本文改编自每周三出版的VERGE周刊时事通讯。订阅在这里

我从来都不喜欢毛绒球或制服,但我内心是一个啦啦队长——庆祝可持续发展商业世界中一切顺利的事情。

话虽如此,许多从事可持续发展的人发现自己正日益跨越必威体育2018两个世界。一方面,庆祝企业在可持续发展方面做出了更大、更大胆、前所未有的承诺。必威体育2018另一方面,几乎所有主要指标都表明了这一点我们走得不够快朝向气候临界点。

这让我思考:下一代企业的气候承诺应该是什么样子的?考虑到我们有我们需要的解决方案,这商业案例比以往任何时候都更引人注目紧迫性是至关重要的,为了达到所需的规模、范围和速度,公司的承诺实际上需要什么?

首先,让我们回顾一下我们的现状。本周,我们正在报道一篇由我的同事希瑟·克兰西编撰的文章企业气候追踪-一个数据库,综合了财富500强公司在七种领先的清洁能源和气候领导倡议的参与情况:先进的能源经济刻瑞斯气候组织,可再生能源买家联盟,以科学为基础的目标计划我们还在我们指的是商业联盟

研究结果既有令人惊讶的见解,也有一些并不令人惊讶的见解。克兰西报道:截至2月中旬,《财富》美国500强(Fortune 500)中只有109家公司参与了这七个项目中的至少一个。谈到技术领域的领导力,只有一家公司Salesforce对所有这些都做出了承诺,还有五家公司——Adobe、微软(Microsoft)、塔吉特(Target)、VF Corp.和沃尔玛(Walmart)——分别承诺了六家。

所以,我开始深入研究——特别是所谓的气候领导公司采取的行动模式我阅读了许多公司的公开声明《2020年使命加速宣言》-主要由大型科技公司组成的团体,由Salesforce这些国家公开承诺在其直接影响范围内加快进展,并在社会所有部门进行合作。

如果所有这些行动——即使是总体上值得称赞的行动——都代表了企业气候行动的基线呢?
21家公司,包括Akamai彭博思科惠普科技马辛德拉VMware公司可以,应该,坦率地说,必须采取一系列令人印象深刻的公司行动:向100%的可再生能源转型;朝着符合《巴黎协定》的科学目标迈进;在全球建筑组合中提高能效;将范围1和2以外的温室气体减排扩展到整个供应链的绝对排放;消除数据中心和电信设施的浪费冷却;建造全电池电动、零排放的汽车——这样的例子不胜枚举。它准确地反映了公司的故事在我们的活动中宣布我们会在GreenBiz.com上讲述企业如何应对气候变化作为一种创新和商业机会。

然而,考虑一下这个:如果所有这些行动——即使是总体上值得称赞的行动——都代表了企业气候行动的基线呢?如果我们一直称赞为“气候领导”的承诺实际上是我们真正应该考虑的最低限度呢?

我怀着深深的敬意向所有为推进这些议程而孜孜不倦地工作的人提出这一点,绝不破坏这些公司和其他公司正在进行的努力。但值得考虑的是,我们设定的标准是否真的能称得上企业气候行动的“领导力”。

“最终,我们需要的是更高水平的雄心和集体行动的参与,”Facebook的前可持续发展总监、谷歌的绿色能源专员比尔·威尔(Bill wehl)在我们最近赶上采访时表示。必威体育2018“不要误解我的意思:所有这些都是真正的领导力,我们需要保持下去。但如果我们只做这些,我们就死定了。”

我们得承认,威尔说话不拐弯抹角,这是他的天赋之一。

那么,领导力应该是什么样的呢?我想对任何一家致力于成为气候领导者的公司提出以下三个问题:

  1. 你是否在设定和跟踪以科学为基础的目标?世界已经承诺到2050年使我们的能源系统脱碳。任何低于这个目标的东西都是不合格的。

  2. 贵公司的游说者是否与这些承诺保持一致?沉默不是中立——它是对现状的接受。企业领导人需要运用自己的声音和权力,参与到韦尔所说的“混乱但至关重要的决策世界”中去。

  3. 你正处于积极向上或再生的道路上吗?我们需要超越“维持”。来满足子孙后代的需求——他们越来越多地站出来,大声说出来就气候行动而言,我们需要恢复空气、水、土壤和其他自然系统,这些都是人类生命,更不用说我们的经济所依赖的。

最后,我想总结一下上周,我和乔尔•马考尔(Joel Makower)与Salesforce负责可持续发展的副总裁帕特里克•弗林(Patrick Flynn)进行了一次谈话,这让我受到了启发。必威体育2018坐在在惊人的新Salesforce塔的61层,在旧金山海湾地区的壮丽景色,他和我们分享了他的公司的可持续发展战略的演变——具体来说,翻转其重点从内部和外部的20% 80% 20/80。必威体育2018也就是说,除了围绕能源、水、交通、建筑和供应链制定领导承诺外,Salesforce还利用自己的声音,加快公共政策和公司合作,以配合向低碳经济的公正转型。betway必威娱乐

他的口头禅吗?“关注地球真正关心的事情。”毕竟,地球并不关心你的公司是生是死。它关心它的生态系统的健康,以及居住在这个我们称之为家的珍贵蓝点上的所有人。

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