嗨大科技，历史在看着你
本文从GreenBiz能源周报适应，运行星期四。订阅在这里。
在纽约气候周的前夕，包括微软、Facebook和亚马逊在内的主要科技公司的员工们计划在周五举行气候罢工，要求他们的公司为向低碳经济过渡做更多的支持。
不大的高科技领先的气候？
虽然微软，脸谱，亚马逊和谷歌是开拓者，当涉及到清洁能源的采购，他们的整体企业战略，以避免气候变化已经遍布的地方。
所有四家公司已承诺100％的可再生能源运行，并签署了“我们仍然是在”承诺秉承巴黎的气候协议，但在同一时间继续工作，化石燃料的公司发展壮大自己的公司。
亚马逊积极寻求与石油和天然气合作伙伴关系是一个新的收入来源，报道Gizmodo的今年早些时候。谷歌和微软，可再生能源采购的先驱者和a碳税，由寻求商业机会利用他们的技术也撤消气候进步，以提高化石燃料公司勘探，开采及生产石油。我写这篇文章并不是贬低这些艰巨的努力转变经营清洁能源......但它认为这些公司的气候行动作为一个整体的一个错误。
我写这篇文章，并不是要贬低这些为实现业务向清洁能源过渡而付出的巨大努力;事实上，私营部门的作用，尤其是科技部门，在中国过渡到清洁能源是无与伦比的。但它是一个错误的认为这些公司的气候行动作为一个整体的。他们是巨大的，庞大的企业，同时能源团队移山，似乎其他部门正在侵蚀着他们。
员工有动力
在科技行业，人才竞争非常激烈，员工对组织政策的影响很大。事实上，杰夫·贝佐斯已经宣布了a“气候承诺,”促进周五的罢工，并谷歌刚刚宣布最大的可再生采购交易的历史。
而且这不是第一次员工对社会问题的影响的雇主。例如，当其技术支持的微软员工抗议ICE的家庭分离政策，导致该公司与这种“残忍和滥用”的做法拉开了距离。或者谷歌员工的罢工性骚扰索赔。
陪审团出来，如果这些行动导致持久的企业变革，但罢工可能得到雇主的注意力，激发该公司改变其公开的立场 - 特别是如果做得比较好可以给他们一个竞争优势。最近研究(这是我发现的星球Money的优秀通讯）发现，当一个假公司张贴在Craigslist工作时标榜自己是一个做社会改良家，申请者增加了25％。这将不得不筹集了三分之一的赔偿得到同等增加。简单地说：这是一个在公司的财务利益做的好。
随着公司与社会原因对齐的声誉利益，这是有道理的，大公司的目标是重塑品牌企业在社会中的作用。商业圆桌会议刚刚发布了声明说，企业需要超越底线和投资在“他们的员工，保护环境，公平和道德地对待他们的供应商。”随着公司与社会原因对齐的声誉利益，这是有道理的，大公司的目标是重塑品牌企业在社会中的作用。
公司这么做只是为了公关吗?
人们很容易对一家公司的动机表示怀疑。毕竟,企业带头各运动循环，从公司的罪责转移了注意力，在上世纪70年代创造的单用途的产品。一晃45年来，我们有几百吨的美国废塑料，每年有没有地方放。
但我不认为这是（完全）的情况下，当涉及到气候。在我在GreenBiz能力，我能在许多有影响力的组织的负责人工作，我毫不怀疑，他们得到它。他们很聪明，确定和理解的紧迫性 - 与机遇 - 过渡的。
在一定的水平，我不在乎，为什么公司正在气候承诺 - 只要在承诺和行动是有意义的。各大企业的90％以上的企业社会责任（CSR），并接近200家公司报告使用100％的清洁能源做出承诺，通过RE100。
够了吗？还没。但是，如果员工和客户的不断推动，我们在弯曲的排放曲线下面摄氏1.5度的机会。
